Qualification Coupe Industrielle en Confection

Qualification Coupe Industrielle en Confection  Formation Textile Habillement

Dans une unité de confection de vêtement, l’objectif de la coupe est de transformer la matière (tissu ou maille) en pièces coupées, rangées et prêtes à être assemblées. L’atelier de coupe garantit ainsi l’alimentation des groupes de montage et assure la qualité des pièces coupées.

L’Opérateur Coupe Industrielle en Confection effectue l’ensemble des travaux de production existants dans une salle de coupe.

Il assure ainsi les tâches liées à la réalisation des tracés, du matelassage des étoffes, de la découpe des matelas, de la préparation des pièces coupées et du thermocollage.

L’exercice de ses fonctions nécessite de la part de l’Opérateur Coupe Industrielle en Confection un souci du détail et beaucoup de précision. Il doit faire preuve en permanence de concentration et d’autocontrôle dans son travail car les conséquences peuvent être importantes et  irréversibles.

L’évolution technologique en matière de coupe est importante. Le matériel de matelassage et de découpe est de plus en plus automatisé et performant. L’opérateur doit être en mesure de s’adapter aux différentes technologies de réglages et de fonctionnement de ce type de matériel.

À l’issue de la formation, le stagiaire aura été préparé pour une intégration harmonieuse au marché du travail et pour s’adapter à ses exigences de rendement, de santé et de sécurité. Il sera en mesure d’exécuter les tâches d’un Opérateur Coupe :

­          Réaliser un Placement

­          Matelasser des étoffes

­          Découper les éléments du vêtement

­          Préparer des paquets

­          Thermocoller des pièces

La durée de formation est d’une année complétée par un stage de 1 mois et demi en entreprise.

Pour être admis au programme « Coupe Industrielle en Confection », il faut satisfaire aux conditions suivantes :

Pour être éligible à suivre une formation du niveau Qualification, le candidat doit répondre aux conditions suivantes:

– Avoir le niveau scolaire minimal de la 3ème année de l’enseignement secondaire collégial.

– Avoir 15 ans minimum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.

– Avoir 30 ans maximum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.

• Aptitudes et qualités exigées pour l’exercice du métier :

–    Bonne dextérité et coordination des mains

–    Souci du détail et beaucoup de précision

–    Bonne aptitude à communiquer

• Mode de sélection des candidats à la formation :

–    Sur dossier

–    Réussite aux tests d’admission

Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules.  Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.

Le programme de formation est dispensé en 1260 heures dont un stage technique en entreprise de 1 mois et demi à la fin de la formation.

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :

–          Contrôles continus ;

–          Examens de fin de module ;

–          Examen de fin de formation

Le programme de formation prépare aux postes occupés par l’opérateur Coupe au seuil d’entrée du marché du travail : Traceur, Matelasseur, Coupeur, Préparation et thermocollage des pièces.

Selon l’organisation de l’entreprise, il est en général confié une ou deux tâches à la fois à l’opérateur. Néanmoins selon le degré de compétence et de polyvalence de cette personne, elle peut assurer plusieurs postes afin de palier aux besoins de l’atelier.

L’opérateur peut évoluer vers une fonction nécessitant plus de responsabilités, par la supervision d’une équipe de travail et éventuellement celle de la salle de coupe. Pour cela  il doit faire preuve d’autonomie, doit développer des compétences de leadership et les qualités nécessaires pour la gestion de groupe.

Référence: OFPPT