Qualification Conduite des Traitements d’Ennoblissement formations Textile Habillement
| Secteur : Textile Habillement Filière : Conduite des Traitements d’Ennoblissement Niveau : Qualification (Optimisé) |
- 1. Description générale du métier
Dans les entreprises du secteur Textile, le Conducteur des Traitements d’Ennoblissement exerce sa fonction au sein d’un atelier d’ennoblissement.
Son travail consiste à approvisionner, à conduire un ou un ensemble de traitement d’ennoblissement et à entretenir tout le matériel nécessaire, dans le respect du cahier des charges et des règles d’hygiène et de sécurité.
Le Conducteur des Traitements d’Ennoblissement travaille sous la supervision d’un chef d’équipe.
La productivité des Ateliers d’ennoblissement, et la qualité des produits dépendent en grande partie de la compétence du Conducteur des Traitements d’Ennoblissement. La compréhension des traitements et des technologies textiles est à la base de l’efficacité d’un bon Opérateur.
- 2. Profil de la formation
A l’issue de sa formation le lauréat de la filière «Conduite des Traitements d’Ennoblissement» aura acquis les compétences requises pour occuper efficacement des fonctions dans les postes des différents traitements d’ennoblissement et à tous les niveaux de responsabilité requis.
Armé des connaissances dans les différents traitements d’ennoblissement et la technologie des machines, il sera en mesure d’exécuter les principales tâches techniques suivantes :
- Prendre les consignes
- Préparer les éléments nécessaires aux traitements
- Conduire les opérations de traitement
- Evacuer la production
- Communiquer l’information
- Entretenir son poste de travail
- 3. Formation
La durée de formation est d’une année complétée par un stage de 4 mois en entreprise. Le mode de formation pourra être proposé en résidentiel et en alterné avec un découpage prédéfini.
- 4. Conditions d’admission
Pour être admis au concours donnant accès au programme «Conduite des Traitements d’Ennoblissement», il faut satisfaire aux conditions suivantes :
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Qualification, le candidat doit répondre aux conditions suivantes:
– Avoir le niveau scolaire minimal de la 3ème année de l’enseignement secondaire collégial.
– Avoir 15 ans minimum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.
– Avoir 30 ans maximum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.
Les modalités de sélection, pour ceux qui sont admissibles, sont :
– Présélection sur dossier
– Tests psychotechniques
– Entretien d’admission individuel
- 5. Programme de la formation
Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.
Le programme de formation est dispensé en 1650 heures dont un stage technique en entreprise de 4 mois à la fin de la formation.
N° | Modules | Total |
| EGQ1 | Arabe | 30 |
| EGQ2 | Communication en français | 140 |
| EGQ3 | Législation/PME | 30 |
| M01 | Métier et formation | 15 |
| M02 | Matières textiles | 75 |
| M03 | Produits et colorants | 30 |
| M04 | Santé, sécurité et environnement. | 45 |
| M05 | Entretien du matériel | 80 |
| M06 | Prétraitement | 90 |
| M07 | Teinture | 90 |
| M08 | Apprêtage | 90 |
| M09 | Impression et sérigraphie | 70 |
| M10 | Délavage et traitement spéciaux | 90 |
| M11 | Manutention des matières et des produits | 45 |
| M12 | Qualité | 75 |
| M13 | Moyens de recherche d’emploi | 15 |
| M14 | Stage en entreprise | 640 |
| TOTAL | 1650 | |
- 6. Évaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
– Contrôles continus ;
– Examens de fin de module ;
– Examen de fin de formation.
- 7. Perspectives professionnelles
Le Conducteur des Traitements d’Ennoblissement débute généralement en travaillant en équipe avec un conducteur expérimenté. Il occupe ensuite un poste ou une succession de postes .Puis, selon ses aptitudes et ses talents, après quelques années d’expérience, il peut éventuellement évoluer vers un poste de chef de section.
Référence: OFPPT
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