Ministère de l’Éducation Nationale opération recrutement 11000 postes par contrat AREF Maroc 2016


Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle
opération de recrutement par contrat au niveau des Académies régionales de l’éducation et de la formation (AREF)

وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني

مباريات التوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

وضع ملفات الترشيح مابين 04 و 19-11-2016


Le ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFP) a annoncé le début d’une opération de recrutement par contrat au niveau des Académies régionales de l’éducation et de la formation (AREF) pour pourvoir 11.000 postes, auxquels s’ajouteront d’autres postes budgétaires alloués au secteur, tel que stipulé par la loi des finances 2016.

أعلنت وزارة التربية الوطنية في بلاغ لها أنه على غرار باقي المؤسسات العمومية وإعمالا بأحكام المقرر المشترك رقم 7259 بتاريخ 7 أكتوبر 2016 بين وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني ووزارة الاقتصاد والمالية، ستقوم الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين بعملية توظيف بموجب عقود ستشمل11000 منصبا بالإضافة إلى المناصب المخصصة للقطاع في قانون المالية لسنة 2016.

هذا، وسيمكن التوظيف بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، المتعاقدين من التمتع بالحق في الأجرة التي ستكون جزافية شهرية مماثلة للأجرة التي يتقاضاها الأستاذ المرتب في الدرجة الثانية (السلم 10)، حيث ستصرف من ميزانية الأكاديمية، وكذا الحق في التعويضات العائلية والتعويض عن المنطقة، والحق في الترقية في الرتبة وفي الدرجة، وعن طريق الاختيار وامتحان الكفاءة المهنية، ووفق أنساق الترقي وسنوات الأقدمية المطلوبة، وطريقة التنقيط وتقييم الأداء. 

وبموجبه كذلك، سيتمتع المتعاقدون بالحق في التكوين وإعادة التأهيل، والحق في الرخص الإدارية السنوية والاستثنائية والرخصة لأداء مناسك الحج عند الاقتضاء، وكذا الاستفادة من رخصة الولادة، والرخص المرضية سواء القصيرة الأمد، المتوسطة الأمد أو الطويلة الأمد، فضلا عن تمتعهم بالحق في الحماية الاجتماعية من خلال الاستفادة من نظام التغطية الصحية الإجبارية، ومن النظام التعاضدي للتغطية الصحية الخاص بموظفي الوزارة، إلى جانب الاستفادة من خدمات مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين وكذا التعويض عن حوادث الشغل.
بالمقابل يلتزم المتعاقدون باحترام الاحكام الواردة في العقد، والمتمثلة في القيام بمهام التدريس، وقبول مقر العمل المؤقت لما تبقى من الموسم الدراسي 2017-2016 وكذا التعيين الجديد المتواجد ضمن النفوذ الترابي المحدد من طرف الأكاديمية المنظمة للمباراة، واحترام أخلاقيات المهنة مع الامتثال لتوجيهات وتعليمات الرؤساء وواجب الكتمان وعدم تسريب أو نشر المعطيات والمعلومات والوثائق خلال الممارسة المهنية، كما من الواجب عليهم عدم ممارسة أي عمل أو نشاط مذر للربح أثناء مدة العقد واحترام جدول الحصص والتقيد بالمقررات الدراسية والعمل على إنجازها داخل الآجال المطلوبة.
وتهم هذه الواجبات أيضا المساهمة في عمليات الحراسة وتصحيح الامتحانات المدرسية الإشهادية وتقييم تعلمات التلاميذ والمشاركة في الأنشطة المدرسية والمجالس التعليمية، وكذا الالتزام بالخضوع للدورات التكوينية التأهيلية وبتقييم الأداء المهني مرتين خلال السنة، والخضوع لامتحان الأهلية التربوية.

*********************
وتفتح مباراة التوظيف بموجب عقود، التي ستنظمها الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين حسب حاجياتها الفعلية، في وجه المترشحات والمترشحين غير الموظفين الحاصلين على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو ما يعادلها، والمتوفرين على مؤهلات نظرية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية أو على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية « تخصص مهن التدريس المستفيدين من البرنامج الحكومي لتكوين أطر تربوية في مهن التدريس »، وكذا الحاصلين على شهادة الإجازة أو شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها في التخصصات المطلوبة. 

هذا، وسيخضع الأساتذة الذين تم الإعلان عن نجاحهم بصفة نهائية وأبرموا عقودا مع الأكاديميات، لتكوينات في مجال التربية والتعليم تؤهلهم لأداء المهام المسندة إليهم خلال السنتين الأولى والثانية من توظيفهم، وكذا لتقييمين خلال السنة الأولى من التكوين، كما سيخضعون خلال السنة الثانية لامتحان الكفاءة المهنية، سيخول لهم النجاح فيه تجديد العقد الذي سيظل يجدد تلقائيا كل سنة، فضلا عن إجراء تقييم جديد كل ثماني سنوات، مع التأكيد على أن مسطرة التعاقد هذه لا تخول بأي شكل من الأشكال الحق في الإدماج المباشر في أسلاك الوظيفة العمومية.
والوزارة إذ تقدم هذه المعطيات، فإنها تؤكد على أنها لن تذخر جهدا من أجل تمكين كافة الأطفال من حقهم في التمدرس وكذا توفير الظروف الملائمة لإنجاح العملية التعليمية-التعلمية والارتقاء بجودة المنظومة التربوية.
***************************
تفاصيل وإجراءات المباريات المشار اليها  :


>> مباراة توظيف  2308 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الدر البيضاء سطات 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  1842 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة مراكش اسفي 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  1434 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة تطوان الحسيمة 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  1428 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس مكناس 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  119 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهةكلميم واد نون 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  564 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة بني ملال خنيفرة 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  1567 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط سلا القنيطرة 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  652 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة  سوس ماسة 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  49 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  13 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الداخلة وادي الذهب 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  372 منصب  بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الشرق 2016 اخر اجل 19-11-2016


>> مباراة توظيف  652 منصب بالتعاقد أكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة درعة تافيلالت 2016 اخر اجل 19-11-2016

Chaîne WhatsApp Supmaroc

Suivez-nous sur les réseaux sociaux

Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et soyez les premiers à connaître toute l'actualité du supmaroc.com

error: contenu protégé