Administration défense administrateurs 2016

Royaume du Maroc

إدارة الدفاع الوطني

Administration de la défense nationale

مديرية الشؤون العامة قسم الشؤون الإدارية

Concours de recrutement des administrateurs

مباريات توظيف متصرفين من الدرجة 2 – اخر اجل 10-11-2015

1- إعلان عن مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة Bechelor of Business Administration

تنظم إدارة الدفاع الوطني يوم 22 نونبر 2015، اختبارات لتوظيف متصرف واحد (01) من الدرجة الثالثة في تخصص :

« Bechelor of Business Administration ».

تفتح هذه الاختبارات في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر ما بين 18 و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يوجه إلى السيد الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإدارة الدفاع الوطني، يتضمن الإسم وعنوان الإقامة واالبريد الإلكتروني؛
– نسخة من بيان السيرة الذاتية (CV)؛
– نسختان (02) من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛
– نسخة من عقد الازدياد (يعفى منها في حالة التوفر على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية)؛
– نسختان (02) مصادق عليهما من الدبلوم؛
– نسخة من قرار المعادلة العلمية صادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية؛
– نسخة من بطاقة السوابق أو السجل العدلي؛

– يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملف ترشيحهم بشهادة إدارية مسلمة من المصالح المركزية بوزارتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في هذه الاختبارات.

وتشتمل هذه الاختبارات على المواد التالية:

المعامل	المدة	الاختبار
2	3 ساعات	1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية.
3	3 ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات هذه الإدارة أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3	ما بين 15 و30 دقيقة	3- اختبار شفاهي: تناقش فيه لجنة الاختبارات مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.

بالإضافة إلى هذه الاختبارات يخضع المترشحون إلى فحص بسيكولوجي وبحث ميداني.

ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى إدارة الدفاع الوطني بالرباط مديرية الشؤون العامة (مصلحة الموظفين والمعدات) قبل 10 نونبر 2015.

ملاحظة: ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال يحتوي على ملف الترشيح عبارة « اختبارات توظيف متصرف من الدرجة الثالثة تخصص Bechelor of Business Administration ».

2- إعلان عن مباراة لتوظيف 13 متصرفا من الدرجة الثانية عدة تخصصات :

تنظم إدارة الدفاع الوطني يوم 22 نونبر 2015، اختبارات لتوظيف ثلاثة عشر (13) متصرفا من الدرجة الثانية للعمل بقيادة الدرك الملكي في التخصصات التالية:

– Psychologie clinique et Pathologique ou Psychologie du travail et des organisations ( ثلاثة مناصب)؛
– Environnement et Développement durable (منصبين)؛
– Mutation sociale et Développement local (منصبين)؛
– Science de Gestion (منصبين)؛
– Ingénierie et Management de la qualité (منصبين)؛
-( Informatiste spécialisé (records management (منصب واحد)
– Informatiste spécialisé Ingénierie des systèmes de l’information (منصب واحد).

تفتح هذه الاختبارات في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر ما بين 18 و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يوجه إلى السيد الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإدارة الدفاع الوطني، يتضمن الإسم وعنوان الإقامة واالبريد الإلكتروني مع تبيان التخصص المراد الترشح فيه؛
– نسخة من بيان السيرة الذاتية (CV)؛
– نسختان (02) من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛
– نسخة من عقد الازدياد (يعفى منها في حالة التوفر على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية)؛
– نسختان (02) مصادق عليهما من الدبلوم؛
– نسخة من قرار المعادلة العلمية صادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية؛
– نسخة من بطاقة السوابق أو السجل العدلي؛

وتشتمل هذه الاختبارات على:

المعامل	المدة	الاختبار
2	3 ساعات	1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية.
3	3 ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات هذه الإدارة أو بالتخصصات المطلوبة أو بالهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3	ما بين 15 و30 دقيقة	3- اختبار شفاهي: تناقش فيه لجنة الاختبارات مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.

بالإضافة إلى هذه الاختبارات يخضع المترشحون إلى فحص بسيكولوجي وبحث ميداني.

ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى القيادة العليا للدرك الملكي (مصلحة الموظفين) بالرباط قبل 10 نونبر 2015.

ملحوظة: ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة « اختبارات توظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص…… »

2- إعلان عن مباراة لتوظيف 07 متصرفين من الدرجة الثانية عدة تخصصات :

تنظم إدارة الدفاع الوطني يوم 22 نونبر 2015، اختبارات لتوظيف سبعة (07) متصرفين من الدرجة الثانية في التخصصات التالية:

– « Cryptograohie » (منصبين)؛
– العلاقات الدولية (منصبين)؛
– التدبير المالي والمحاسباتي (منصبين)؛
– Télécommunication systèms Engineering (منصب واحد).

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يوجه إلى السيد الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإدارة الدفاع الوطني، يتضمن الإسم وعنوان الإقامة واالبريد الإلكتروني مع تبيان التخصص المراد الترشح فيه؛
– نسخة من بيان السيرة الذاتية (CV)؛
– نسختان (02) من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛
– نسخة من عقد الازدياد (يعفى منها في حالة التوفر على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية)؛
– نسختان (02) مصادق عليهما من الدبلوم؛
– نسخة من قرار المعادلة العلمية صادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية؛
– نسخة من بطاقة السوابق أو السجل العدلي؛

بالنسبة للمترشحين في تخصص « Cryptographie » المتوفرين على تجربة في هذا المجال إرفاق ملفاتهم بالوثائق التي تثبت ذلك.

وتشتمل هذه الاختبارات على:

المعامل	المدة	الاختبار
2	3 ساعات	1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية.
3	3 ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات هذه الإدارة أو بالتخصصات المطلوبة أو بالهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3	ما بين 15 و30 دقيقة	3- اختبار شفاهي: تناقش فيه لجنة الاختبارات مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.