Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable

–Branche Electricité

 RECRUTEMENT de 18 Jeunes Ingénieurs d’Etat

2014-2015

AVIS DE RECRUTEMENT

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national de 18 Jeunes Ingénieurs d’Etat répartis comme suit :

Office National de l’Electricité et de l’eau potable

Office National de l’Electricité et de l’eau potable

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03 Jeu n es I n gén i eur s d’Etat «Profil Production Electrique » (Opération de recrutement Réf 172014)

Principale Mission du poste :

Assurer différentes missions relatives aux études, travaux, exploitations, maintenances ou gestion des sites de production électriques.

Profil requis pour le poste :

–   De nationalité marocaine ;

–   Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

–   Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Electromécanique, mécanique, Génie

Energétique, Génie « Energie Électrique »ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;

–   Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

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11 Jeunes In gén i eu rs d’Etat « Profil Electricité » (Opération de recrutement Réf 182014)

Principale Mission du poste :

Assurer différentes missions relatives aux études, travaux, exploitations, maintenances ou gestion du réseau électrique ou agences de service de distribution électriques.

Profil requis pour le poste :

–   De nationalité marocaine ;

–   Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

–      Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie « Energie Electrique », Génie Electrique, Electrotechnique ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent ;

–   Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

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02 Jeunes Ingénieurs d’Etat « Profil Génie Civil » (Opération de recrutement Réf 192014)

Principale Mission du poste :

Assurer différentes missions relatives aux études, travaux, en Génie civil.

Profil requis pour le poste :

–   De nationalité marocaine ;

–   Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

–      Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Civil, option Bâtiment, ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;

–   Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

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 01 Jeu n e I n gén i eu r d ’Et at « Profil Génie Informatique/Gestion de base de données (Opération de recrutement Réf 202014)

Principale Mission du poste :

Assurer différentes missions liées à l’exploitation et la maintenance des systèmes informatiques notamment les prestations liées à la gestion des bases de données.

 

Profil requis pour le poste :

–   De nationalité marocaine ;

–   Agé(e) de 35 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

–   Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Informatique ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;

–   Expérience professionnelle exigée d’au moins de 2 ans en gestion des bases de données.

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01 Jeu n e In gén i eu r d ’Et at « Profil Génie Informatique» (Opération de recrutement Réf 212014)

Principale Mission du poste :

Assurer différentes missions liées à l’exploitation, la maintenance ou le développement des applications informatiques.

 

Profil requis pour le poste :

–   De nationalité marocaine ;

–   Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

–   Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat en Génie Informatique ou autre diplôme d’ingénieur d’Etat équivalent;

–   Première Expérience professionnelle souhaitable dans le domaine.

 

Dossier de candidature : (Scannées en envoyées par e-mail)

–      CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’adresse email et le numéro de téléphone);

–   Copies des diplômes obtenus ;

–   Copie de la carte nationale ;

–   Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain ;

–   Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles.

Les dates et lieux des   épreuves écrites éventuelles et entretiens   oraux éventuels seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites   web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma)

 

-Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 10/12/2014.

-Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.

-Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme.

-Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.

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