ITA Techniques d’Habillement Production formation Textile Habillement

ITA Techniques d’Habillement Production formation Textile Habillement

Secteur : Textile HabillementFilière : Techniques d’Habillement Production

Niveau : Technicien

 

  1. 1.       Description générale du métier

Le Technicien en Production industrielle de vêtements travaille principalement dans les entreprises de fabrication de vêtements en chaîne et trame, en maille ainsi que le jeans et sportwear du secteur industriel de l’habillement.

Son rôle est de garantir la fabrication en respectant les délais, les spécifications techniques et les normes de qualité du client.

Ses responsabilités sont étroitement reliées au respect des exigences du client, à la coordination avec les autres services et à la fabrication du modèle. Les principales activités associées à cette fonction sont de coordonner, contrôler, superviser la production pour atteindre les objectifs de rendement tout en respectant la qualité et les délais.

 

  1. 2.       Profil de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire aura été préparé pour une intégration harmonieuse au marché du travail et pour s’adapter à ses exigences de rendement, de santé et de sécurité. Armé des connaissances de base des matériaux, des techniques et des équipements et de la supervision, il sera en mesure d’exécuter les tâches de Production industrielle de vêtements:

 

  • Planifier le lancement de la chaîne ;
  • Aménager des postes de travail ;
  • Contrôler la production ;
  • Gérer les aléas de la production ;
  • Evaluer l’état du parc machine ;
  • Superviser les opératrices.

 

  1. 3.       Formation

La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est actuellement résidentiel et pourra être proposé en alterné avec un découpage prédéfini

 

  1. 4.       Conditions d’admission :

Pour être admis au concours donnant accès au programme des Technique d’Habillement Production,

il faut satisfaire aux conditions suivantes

Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :

– Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat

– Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours

– Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés

 

Pour ceux qui sont admissibles, le concours est composé de divers tests :

–          Un test de mathématique.

–          Un test de français permettant de vérifier :

–              l’intérêt pour le métier ;

–              la capacité à comprendre, à écrire et à parler le français;

–              les aptitudes à travailler en équipe;

–              les aptitudes pour le métier.

 

  1. 5.       Programme de la formation

Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules.  Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.

Le programme de formation est dispensé en 2020 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.


Module

Modules

Total

EGT1Arabe

30

EGT2Communication écrite et orale

210

EGT3Anglais technique

70

EGT4Législation/PME

30

M01Métier et formation en habillement

15

M02Caractérisation des matières textiles

30

M03Équipements et accessoires de confection

60

M04Techniques de piquage et d’assemblage

90

M05Santé et sécurité au travail en habillement

30

M06Normes de qualité

60

M07Attitudes professionnelles

30

M08Interprétation des patrons

60

M09Chronométrage de opérations

15

M10Résolution de problèmes

30

M11Aménagement des postes de travail

90

M12Interaction avec l’atelier de coupe

30

M13Bureautique

60

M14Confection d’échantillons

165

M15Lancement de la production

180

M16Moyens de recherche d’emploi

15

M17Application d’équilibrage

30

M18Supervision d’un groupe de production

120

M19Contrôle de la production

90

M20Aléas de la production

30

M21Formation du personnel

60

M22Contrôle de l’État du parc machine

30

M23Stage en entreprise

360

TOTAL

2020

  1. 6.       Evaluation de la formation

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :

–          Contrôles continus ;

–          Examens de fin de module ;

–          Examen de passage ;

–          Examen de fin de formation

 

  1. 7.       Perspectives professionnelles

Après avoir acquis de l’expérience, les personnes démontrant les capacités et la volonté d’apprendre peuvent accéder à des postes de Directeur d’atelier ou de Directeur technique. Selon leur potentiel, avec l’expérience et une formation appropriée, ces personnes peuvent également accéder à des postes de gestionnaire ou encore elles peuvent créer une petite entreprise de confection, encouragées par l’opportunité des programmes s’adressant aux jeunes promoteurs.

 Référence: OFPPT

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