Actualités Recrutement

Concours recrutement 160 hôtesse de l’air et Stewards Atlas Multiservices 2017

Atlas Multiservices

أطلس مولتي سيرفيس توظيف 160 مضيفات ومضيفي الطيران 2017

Concours de recrutement de hôtesse de l’air/steward (160 postes) au Atlas Multiservices

2016-2017

Dernier Délai 15/03/2017


Organise un concours de sélection de
160 futurs Hôtesses de l’air et Stewards
Annonce N°: AMS 30/2016 DOA-PNC

Atlas Multiservice

Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.

  • Si Vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel
  • Si Vous êtes rigoureux et dynamique
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe,

Détenteurs ou non du CSS

Vous remplissez les conditions suivantes:

  • Nationalité: Marocaine
  • Titulaire d’un Bac + 2 au minimum (Diplôme validé);
  • 21 à 27 ans (né entre le 01/03/1989 et le 01/03/1996)
  • Maitrise des langues: Français et Anglais.
  • Taille: 1.60 m au minimum pour les filles et 1.70 m au minimum pour les garçons;

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, Au plus tard le 15/03/2017

à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Quartier Habbous, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir

  • Un Curriculum Vitae
  • 2 photos format carte postale : l’une portrait et l’autre debou
  • Une lettre de motivation manuscrite
  • Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original
  • Une Copie des justificatifs d’expérience
  • Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)


La sélection des candidats se base sur un dispositif en 4 étapes:

  • Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce
    (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
  • Etape 2 : Un entretien oral devant une commission de présélection
  • Etape 3 : Un test écrit (sur ordinateur).
  • Etape 4 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.


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