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Concours de Recrutement 23 Techniciens 3ème 4ème grade Office National des Pêches 2013

Office National des Pêches

Concours de Recrutement des Techniciens de 3ème grade et 4ème grade

المكتب الوطني للصيد

Office National des Pêches
Office National des Pêches

Concours de Recrutemnet des Technicien de 3ème grade et 4ème grade

Nombre des Postes: 23

Dernier Délai de Candidature: 29-05-2013

Avis de recrutement

 

Afin d’accompagner ses nouvelles attributions stratégiques et pour mener à bien les nouveaux projets mis en place, l’Office National des Pêches recrute 23 agents contractuels pour le compte des marchés de gros aux poissons de Meknès, Marrakech, Rabat et Taza :

(*) L’expérience doit être justifiée par les attestations de travail requises.

 

 Condition s d ’accès  :

Etre de Nationalité marocaine, âgé de 20 à 45 ans et titulaire d’un diplôme délivré par un établissement public marocain.

Les diplômes non délivrés par un établissement public marocain, doivent être accompagnés par une attestation d’équivalence délivrée par l’autorité gouvernementale chargée de l’enseignement supérieur.

Dossier de candidature(*) :

  • 3 exemplaires du CV ;
  • Une Copie de la CIN ;
  • Une  Copie  certifiée  conforme  des  diplômes  (accompagnée  éventuellement  des ttestations d’équivalence) ;
  • Une Copie certifiée conforme des attestations de travail.

 

Démarche de candidature :

Le  candidat  ne  peut  postuler  que  pour  un  seul  poste.  Les  candidatures  pour  deux  ou plusieurs postes différents seront écartées.

Les dossiers de candidature doivent être, soit déposés au siège de l’ONP sis à 15, rue du Lieutenant  Mahroud  Mohamed,  20300,  Casablanca,  contre  accusé  de  réception,  soit envoyés par voie postale avant le 29/05/2013.

En parallèle avec ce mode de candidature, le candidat devra confirmer sa candidature par voie électronique en respectant la démarche suivante :

  • Télécharger le formulaire de candidature en cliquant sur le lien :

http://www.onp.ma/Onp/ONP_Formulaire_de_candidatue_avril_2013.xls

 

  • Renseigner  le  formulaire  en  remplissant  toutes  les  rubriques  et  en  suivant  les indications.
  • Nommer le fichier et la feuille EXCEL sous forme

 

« ONP_201 3_’Poste’_ ’Nom’_ ’Prénom’  »

  • et puis l’envoyer à l’adresse :

candidature_2013@onp.ma avant le 29 mai 2013 à 16H00.

 

Le  candidat  recevra  un  message  en  guise  d’accusé  de  réception  de  son  formulaire  de candidature.

 

(*) Tout dossier incomplet ne sera pas considéré.

Formulaire de candidature :

Ce formulaire doit être rempli soigneusement en respectant les consignes suivantes :

1.   Informations personnelles :

Nom, prénom, adresse actuelle… Ces informations doivent être exactes et actualisées.

La date de naissance doit être saisie selon le format suivant : JJ/MM/AAAA.

2.   Formation

Cette  partie  représente  le  parcours  académique  du  candidat.  Elle  est  composée  de  3 parties :

  • l’enseignement Secondaire (collège et lycée) ;
  • l’enseignement Supérieur (après le Baccalauréat) ;
  • les formations continues ou diplômantes.

 

Etablissement : Préciser le nom de l’établissement

Diplôme : choisir l’option qui correspond à votre diplôme dans la liste déroulante ou bien le plus proche (si votre diplôme ne figure pas dans la liste déroulante, choisissez le diplôme qui correspond au même niveau que votre diplôme et qui doit être reconnu par l’Etat)

Spécialité : choisir l’option qui correspond à votre domaine de spécialité (si votre spécialité ne figure pas dans la liste déroulante, vous n’êtes pas concerné par ce concours)

 

3.   Expérience

Entreprise :  le  candidat  est  tenu  de  renseigner  le  nom  exact,  l’activité,  le  numéro  de téléphone et la ville de l’entreprise.

Dans le cas où la personne a travaillé dans plusieurs entreprises, elle listera ses expériences de la plus récente à la plus ancienne, comme indiqué dans le formulaire

Poste occupé : l’intéressé doit préciser la nature du poste occupé, en signalant pour chaque fonction assurée la date de début et la date de fin s’il n’est plus à ce poste.

Type du contrat : choisir dans le menu de la liste déroulante.

 

Mission principale : expliquer en trois phrases maximum quelles sont les attributions ou les responsabilités du poste.

 

 

 

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